環(huán)衛(wèi)所現(xiàn)有在職正式職工170人，負(fù)責(zé)54萬平方米街道及廣場等公共區(qū)域的清掃保潔，日清運垃圾110多噸。近年來，環(huán)衛(wèi)所在辰溪縣委、縣政府的關(guān)心、支持下，在縣建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全所干部職工始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚“團結(jié)共事，扎實干事，高效成事”的辰溪作風(fēng)，充分發(fā)揮“寧愿一人臟，換來萬人潔”的環(huán)衛(wèi)精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提升服務(wù)質(zhì)量，積極創(chuàng)建衛(wèi)生縣城，爭做文明單位。2007年環(huán)衛(wèi)所清運組被懷化市人事局、懷化市公用事業(yè)管理局評為“懷化市城市環(huán)境衛(wèi)生工作先進班組”同年環(huán)衛(wèi)所被中共辰溪縣委、縣政府評為“三個文明建設(shè)先進單位”、“黨建工作先進單位”，2008年被中共辰溪縣委評為“先進基層黨組織”，2009年被中共辰溪縣委、縣政府評為“文明建設(shè)先進單位”，2011年被中共懷化市評為“先進基層黨組織”?，F(xiàn)將環(huán)衛(wèi)所文明創(chuàng)建的主要做法匯報如下：
一、完善機制，提供組織保障
一是建立領(lǐng)導(dǎo)機制。為把文明創(chuàng)建工作計劃轉(zhuǎn)化為實際行動，環(huán)衛(wèi)所成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長任組長、書記任副組長、班子成員任組員，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各隊室直接抓的工作局面。
二是建立目標(biāo)管理機制。近年來，環(huán)衛(wèi)所始終堅持把文明創(chuàng)建工作列入年度目標(biāo)管理，科學(xué)制定文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，堅持做到“四化”，即崗位管理目標(biāo)化、目標(biāo)管理項目化、項目管理指標(biāo)化、指標(biāo)管理責(zé)任化，使文明創(chuàng)建工作做到人人有壓力，個個有擔(dān)子，處處有責(zé)任，工作有目標(biāo)。
三是建立督查考核獎懲機制。制定了環(huán)衛(wèi)所《“三考核一掛鉤”實施辦法》，在全所設(shè)立隊、室月度優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作檢查考評平臺，全面實行三級績效考核，考核結(jié)果與工資福利掛鉤，獎罰按月兌現(xiàn)，確保作業(yè)“人員、時間、質(zhì)量”三到位，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。
四是完善內(nèi)部管理機制。建立黨政務(wù)公開制度、信訪接待制度、首問責(zé)任制，并設(shè)置舉報熱線電話和創(chuàng)先爭優(yōu)意見箱，暢通信息傳遞渠道，廣泛征求職工和群眾意見，自覺接受職工及社會監(jiān)督，不斷提高文明創(chuàng)建質(zhì)量。
二、以人為本，打造文明隊伍
一是加強班子建設(shè)，培養(yǎng)文明創(chuàng)建領(lǐng)頭人。定期組織所領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大會議精神，提高政策水平，強化政治覺悟，增強大局意識，牢固樹立“為民服務(wù)”思想，為文明行政奠定堅實的理論基礎(chǔ)；適時開展班子交心活動，交流思想，增進互信，促進團結(jié)，營造文明工作氛圍；定期組織班子成員深入一線，調(diào)研工作，體察民情，加深干群感情，奠定文明創(chuàng)建的群眾基礎(chǔ)。
二是加強職工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)文明創(chuàng)建主力軍。通過民主生活會、座談會、普法講座、文體活動等形式定期組織職工學(xué)習(xí)時事政治和各級重大會議精神，普及《文明單位創(chuàng)建條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，提高職工文明道德素質(zhì)。制定、落實《績效考核辦法》，對各崗位實行“月績考核領(lǐng)導(dǎo)小組、主管所領(lǐng)導(dǎo)、班組長”三級檢查，增強全體職工的工作責(zé)任感，有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以黨員、勞動模范、先進個人為榜樣，設(shè)立了“黨員先鋒崗”，并組織職工進行“崗位比武”，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)了全體職工的文明創(chuàng)建熱情，涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)的先進工作者和崗位能手，為文明創(chuàng)建樹立了榜樣。
三是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高文明執(zhí)法能力。定期組織執(zhí)法人員培訓(xùn)，豐富法律知識，熟練執(zhí)法程序，提高執(zhí)法能力，做到“公平、公開、公正”文明執(zhí)法；嚴(yán)格內(nèi)部管理，實行責(zé)任追究制，杜絕不作為、亂作為等不文明現(xiàn)象，樹立了環(huán)衛(wèi)執(zhí)法隊伍的良好形象。
三、落實綜治，促進單位文明
一是成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保綜治有條不紊地開展。
二是制定了“例會制度”、“矛盾糾紛月排查制度”、“信息上報制度”、“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫教制度”、“責(zé)任追究制度”等系列綜治工作制度，使綜治工作制度化、規(guī)范化、長效化。
三是層層簽訂《綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，層層明確責(zé)任，層層抓落實。
近年來，環(huán)衛(wèi)所無越級上訪、無交通事故、無刑事案件和安全生產(chǎn)事故、無封建迷信及聚眾賭博等問題發(fā)生、無計劃外生育情況，單位和諧、穩(wěn)定。
四、創(chuàng)建衛(wèi)生縣城，深化文明創(chuàng)建
一是想方設(shè)法改善環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備，減輕工人勞動強度，方便市民生產(chǎn)生活，保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全、高效、文明。近年來，新購垃圾運輸車4臺、添置洗掃車1 臺、灑水車1臺、鏟車1臺、消毒車1臺、挖掘機1臺、壓實機1臺、市容執(zhí)法車2臺；新建、改造了一批公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾圍、垃圾斗，添置了一批垃圾收集板車和果皮箱；新建了無害化垃圾處理場。
二是多管齊下提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、和諧的人居環(huán)境。①不斷提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。自創(chuàng)省衛(wèi)成功后，環(huán)衛(wèi)所進一步明確了污染物控制指標(biāo)和作業(yè)操作規(guī)程，對清掃、清洗、清運、設(shè)施維護、垃圾處理等各項環(huán)衛(wèi)作業(yè)提出了更高的要求。②提高清掃保潔的密度，主干道做到每6次普掃20小時保潔，小街小巷做到每天4次普掃17小時保潔。③提高清掃機械化作業(yè)率。東風(fēng)路、先鋒路、辰州路、丹山路、八一路、長城路等二級路面每天灑水2次、每月清洗2次；環(huán)城路、城鄉(xiāng)結(jié)合部等三級路面每周灑水3次、每月清洗2次。④不斷增加垃圾清運班次，由每天一班改為每天二班，又由每天二班改為每天多班，做到垃圾桶滿便及時清運，并且對新城無中轉(zhuǎn)站的區(qū)域?qū)嵭忻刻?次定時收集垃圾。目前，縣城定點垃圾收集站垃圾清運率達100%。⑤不斷加強城鄉(xiāng)結(jié)合部和公廁環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固了雙溪保潔、執(zhí)法成果，使縣城環(huán)境衛(wèi)生整體水平得到提高。
三是持之以恒開展環(huán)衛(wèi)宣傳、執(zhí)法，努力提高市民文明素質(zhì)。①采取出動宣傳車巡回宣傳、執(zhí)法員上門宣傳、發(fā)放宣傳單等形式強力宣傳環(huán)衛(wèi)法規(guī)，盡力提高市民愛護環(huán)境衛(wèi)生意識。近年來，共發(fā)放宣傳單2萬多份。②加大環(huán)衛(wèi)執(zhí)法力度，執(zhí)法范圍由主街延伸到小巷，執(zhí)罰對象由處罰嚴(yán)重違規(guī)到應(yīng)罰盡罰，執(zhí)法時間由正常上班時間改為與清掃保潔時間同步，近年來共處罰各類破壞環(huán)境衛(wèi)生事件1萬多起，使市民的不良衛(wèi)生習(xí)慣得到了遏制。
創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程。在上級部門的精心指導(dǎo)下，我們將持之以恒開展文明創(chuàng)建，建設(shè)一個團結(jié)務(wù)實、遵紀(jì)守法、積極向上的文明單位，為創(chuàng)建文明辰溪做出更大的貢獻。
