縣就業(yè)局為賽一鞋業(yè)公司員工免費崗前培訓，很實在!
縣就業(yè)局為周家人村種養(yǎng)殖大戶送技術，真需要!
紅網(wǎng)辰溪站2月11日訊（記者 楊劍 通訊員 劉電才 米兵友）“實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，失業(yè)人員再就業(yè)2150人，新增農村勞動力轉移就業(yè)6000人；各項社會保險參保達53.27萬人次，征繳社會保險費2.6億元，綜合征繳率達95.5%；全縣225家已建工會企業(yè)均簽訂工資集體協(xié)議書，完成職業(yè)技能鑒定1421人……一組組翔實的數(shù)據(jù)，一份份驕人的成績單，傳遞出人社人“民生為本，人才優(yōu)先”的為民情懷。2014年，圍繞民生保障文章，縣人社部門傾情服務民生，落實惠民舉措，實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)跨越式發(fā)展，并榮獲了全市人社工作、計生工作先進單位，全縣綜合治理工作先進單位等多項榮譽。
----立足服務，三舉聯(lián)施促進城鄉(xiāng)就業(yè)。首先千方百計增加就業(yè)崗位，該局通過就業(yè)“春風行動”，分別在辰陽鎮(zhèn)、安坪鎮(zhèn)、黃溪口鎮(zhèn)集中舉辦現(xiàn)場招聘會，提供就業(yè)崗位近3000個；二是積極落實扶持政策幫助就業(yè)，先后為61名符合條件的“45、55”登記失業(yè)人員提供了公益性崗位援助；完成職業(yè)技能培訓4400人，繼續(xù)落實就業(yè)困難人員社會保險補貼政策，發(fā)放社保補貼145.8萬元；三是力促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面啟動未就業(yè)高校畢業(yè)生登記工作，積極落實純農戶家庭未就業(yè)大學生就業(yè)幫扶政策，推薦扶持大學生創(chuàng)業(yè)典型3名，落實扶持資金9萬元，全年新增創(chuàng)業(yè)主體1330個。
縣人社局為蘇木溪鄉(xiāng)灣坪村扶貧開發(fā)出謀劃策，心貼心!
縣就業(yè)局深入農村基層為群眾解難題，化民憂!
縣就業(yè)局邀請專家為創(chuàng)業(yè)人員免費培訓，送點子!
----保障待遇，社會保險實現(xiàn)無縫覆蓋。截止2014年末，各項社會保險參保達53.27萬人次，較上年同期增加9200人次。征繳社會保險費2.6億元，較上年同期增加4000萬元，綜合征繳率達95.5%。向上級爭取就業(yè)和社會保障轉移支付資金1.35億元。支付各項社會保險待遇3.78億元，較上年同期增加6100萬元。為全縣11116名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金人均月增資182元，順利實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農村養(yǎng)老保險制度并軌運行。著力推進醫(yī)療和生育保險改革，嚴格“兩定管理”，深入定點醫(yī)院、藥店開展“改變作風訪民情，服務企業(yè)解難題”活動，及時了解定點機構運營狀況，廣泛征求企業(yè)和個體工商戶對人社部門的建議和意見。全年受理工傷快報170起，提出工傷認定申請并做出工傷認定130起。
縣勞動保障監(jiān)察大隊為農民工依法維權，農民工喜領“欠薪”。32個贊!
縣勞動保障監(jiān)察大隊依法調解工傷事故糾紛，很負責!
----依法維權，勞動關系更加和諧穩(wěn)定。一方面，積極開展勞動人事爭議案件調處，建立勞動人事爭議案件受理調處綠色通道，全年共受理勞動人事爭議案件60起，其中立案37起，共涉及勞動者178人，涉案金額達700余萬元。另一方面，以農民工工資保障為重點，全力開展勞動保障監(jiān)察維權，全年處理勞動保障監(jiān)察維權案件265起，其中農民工工資案65起，涉及農民工4915人，追回工資3171萬元。
