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考評項目
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測評內(nèi)容
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測評方法
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一、
組
織
領
導
(15分)
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(1)成立創(chuàng)建工作領導小組,明確主管、分管領導和創(chuàng)建專干;
(2)制定下發(fā)創(chuàng)建工作方案,年初有計劃、年底有總結;
(3)召開創(chuàng)建工作動員會、部署會等會議,推進創(chuàng)建工作,保證每年有一定的經(jīng)費用于文明創(chuàng)建工作;
(4)領導班子務實清廉、作風正派,黨員干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用,單位關系融洽;
(5)以年度為單位,歸檔整理創(chuàng)建工作臺賬資料,內(nèi)容全面、圖文并茂、裝訂成冊。
注:符合上述5項為A;符合4項為B;符合3項為C;其余情形為D。
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(1)、(2)、(3)、(5)材料審核,
(4)問卷調(diào)查
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二、
創(chuàng)
建
氛
圍
(15分)
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(1)切實加強社會主義核心價值觀“24字”宣傳,在單位醒目位置設立大型社會主義核心價值觀宣傳牌不低于2處,有獨立院落的單位至少設立1處高標準、永久性的社會主義核心價值觀“24字”宣傳牌;
(2)設立文明創(chuàng)建宣傳專欄;單位內(nèi)外電子屏幕滾動播出社會主義核心價值觀“24字”、懷化市民文明公約等公益廣告;
(3)在過道、走廊和辦事窗口等醒目位置懸掛或設立遵德守禮提示牌;
(4)辦公室擺放雙面臺簽,一面公布工作人員崗位信息,一面宣傳社會主義核心價值觀;
(5)干部職工對創(chuàng)建工作的支持率、參與率達到90%,社會主義核心價值觀“24字”知曉率達到80%。
注:符合上述5項為A;符合4項為B;符合3項為C;其余情形為D。
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(1)、(2)、(3)、(4)實地考察,(5)問卷調(diào)查
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三、
道
德
風
尚
(15分)
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(1)設立道德講堂,有標牌、背景、氛圍,流程和管理制度上墻,每年開展活動不低于4次,其中1次邀請道德模范或“身邊好人”講課;
(2)開展文明家庭、文明科室、文明員工、文明樓棟等評比活動,有工作計劃、實施方案、活動記錄、公示材料,有規(guī)范嚴格的評選程序;
(3)選樹系統(tǒng)內(nèi)的道德模范和身邊好人,在單位有廣泛影響,形成濃厚的崇德向善氛圍;
(4)經(jīng)常性開展時政、廉政、文明旅游、消防、安全、科普、國防等方面的學習培訓,加強誠信教育,推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設;
(5)開展文明餐桌宣傳教育,有食堂的單位要以“珍惜糧食、節(jié)儉惜福”為主題,在餐廳墻壁懸掛宣傳牌,在餐桌擺放提示牌,食堂管理規(guī)范,干凈衛(wèi)生,無衛(wèi)生死角,無油煙污漬殘留。
注:符合5項為A;符合4項為B;符合3項為C;其余情形為D。
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(1)、(5)材料審核、實地考察,
(2)、(3)、(4)材料審核
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四、
文
體
活
動
(15分)
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(1)成立單位學雷鋒志愿服務隊伍,在職干部職工80%以上在湖南志愿服務網(wǎng)上注冊成為正式志愿者,并為志愿者購買保險,每年開展學雷鋒志愿服務活動不少于2次,活動要有圖片資料和記錄;
(2)以“我們的節(jié)日”為主題,在重要傳統(tǒng)節(jié)日期間,開展各種形式的群眾性文化活動;
(3)組織干部職工積極開展籃球、排球、羽毛球、乒乓球、登山、攝影等內(nèi)容豐富的文體活動,有場地條件的單位要在公共區(qū)域設立體育健身器材,建設“職工之家”;
(4)干部職工利用微信、微博等手機網(wǎng)絡平臺,進行正能量的網(wǎng)絡文明傳播活動;
(5)移風易俗工作扎實有效,無封建迷信、聚眾賭博、婚喪事大操大辦現(xiàn)象。
注:符合5項為A;符合4項為B;符合3項為C;其余情形為D。
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(1)、(2)、(4)材料審核,
(3)材料審核、實地考察,
(5)材料審核、問卷調(diào)查
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五、
環(huán)
境
衛(wèi)
生
(10分)
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(1)單位院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,道路硬化、庭院綠化、樓棟亮化;
(2)施劃停車線,小車、電動車、自行車等車輛分區(qū)有序擺放;庭院綠地設有文明提示語;
(3)單位內(nèi)外干凈整潔,無臟亂差和衛(wèi)生死角,公廁保潔到位,無明顯異味,辦公室無明顯灰塵,辦公用品和文件擺放有序,徹底清除單位內(nèi)外,包括院落內(nèi)家屬區(qū)的“牛皮癬”;
(4)生活區(qū)無雜物亂堆、油煙污漬外露、飼養(yǎng)家禽、亂拉亂搭亂倒等現(xiàn)象;
(5)廣泛開展普及低碳生活理念、生態(tài)環(huán)境保護、愛綠護綠、清潔環(huán)境衛(wèi)生等宣傳教育活動
(6)廢氣廢水排放、水電氣能源消耗低于國家標準。
注:符合6項為A;符合5項為B;符合4項為C;其余情形為D。
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(1)、(2)、(3)、(4)實地考察,(5)、(6)材料審核
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六、
民
主
管
理
(15分)
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(1)財務、人事、保密、值班、簽到、車輛管理等各項管理制度健全;設有意見投訴箱、人員去向牌;
(2)辦公區(qū)、會議室、餐廳等處設置禁煙標識,設有控煙勸導崗,有專門的勸導員,設有專門的吸煙區(qū);
(3)推行優(yōu)質服務措施,“窗口”行業(yè)開展“惠民便民、滿意服務”活動,有志愿服務崗,配備志愿者;
(4)消防設施規(guī)范達標,消防器材無損壞過期情況,無烤火器、無門窗損毀、無明顯安全漏洞,單位治安良好,無刑事案件和安全責任事故;
(5)文明服務,辦事公道,無索拿卡要現(xiàn)象,群眾辦事滿意率達到80%。
注:符合5項為A;符合4項為B;符合3項為C;其余情形為D。
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(1)、(2)、(3)、(4)材料審核、實地考察,(5)問卷調(diào)查
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七、
工
作
實
績
(15分)
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(1)單位綜合工作排位在同級單位中上水平;
(2)全面完成年度綜合績效評估工作任務;
(3)扎實做好文明城市創(chuàng)建有關工作,做好市文明委交辦的各項工作任務;
(4)工作得到上級主管部門或本級黨委政府表彰獎勵;
(5)工作經(jīng)驗在上級主管部門或本級黨委政府的有關會議、文件中得到推薦。
注:符合5項為A;符合4項為B;符合3項為C;其余情形為D。
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(1)、(2)、(3)、(4)、(5)材料審核
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