丁熱平主持召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議
優(yōu)化人才服務(wù) 狠抓政策落實
為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才根基
辰溪融媒3月14日訊（記者 米蓮香 余狀）3月14日上午，縣委書記、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長丁熱平主持召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于人才工作的決策部署，傳達(dá)中央有關(guān)人才工作會議和文件精神，審議相關(guān)文件，對下一階段工作進(jìn)行安排，推動我縣人才工作不斷實現(xiàn)新突破、邁上新臺階。
會議強(qiáng)調(diào)，要注重制度吸才，充分運(yùn)用好我縣人才工作的系列制度機(jī)制，構(gòu)建重點突出、層次分明、覆蓋廣泛、務(wù)實管用的人才政策體系，全方位營造重才惜才、敬才用才的良好環(huán)境，提升辰溪對人才的吸引力和吸附力，讓更多優(yōu)秀的人才來辰干事創(chuàng)業(yè)，在人才強(qiáng)縣建設(shè)中貢獻(xiàn)智慧力量。要采取“產(chǎn)業(yè)引進(jìn)”“項目引進(jìn)”“課題引進(jìn)”和技術(shù)指導(dǎo)、兼職兼薪、委托經(jīng)營等靈活多樣的柔性引才方式，緊扣發(fā)展需要、圍繞鄉(xiāng)村振興、聚焦社會治理等精準(zhǔn)引才。要注重用心留才，堅持事業(yè)留才聚才，把各類人才用到合適的位置上，讓他們充分發(fā)揮作用；嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)專家制度，重視珍惜人才，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系；健全政府、社會、單位多元化人才投入機(jī)制，妥善解決人才在住房、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等方面的需求，讓廣大人才在辰溪舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。要始終堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷開創(chuàng)人才工作新局面，全縣各級黨委（黨組）要認(rèn)真履行主體責(zé)任，把人才工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子推動高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮縣級融媒體平臺宣傳矩陣作用，全力營造“尊重科學(xué)、尊重知識、尊重人才”的社會氛圍，切實提升人才的自豪感和歸屬感。要強(qiáng)化工作考核，堅持把人才工作情況納入年度考核內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重要依據(jù)。
縣領(lǐng)導(dǎo)李偉、譚子勤、涂才慧、潘謀志、湯家葡、曾蓉出席。
【責(zé)編 康卉】
（本站原創(chuàng)文章，未經(jīng)授權(quán)，禁止轉(zhuǎn)載。）
