丁熱平在教師績效工資改革座談會上強(qiáng)調(diào)
以改革激活力 以實(shí)干興教育
奮力書寫教育高質(zhì)量發(fā)展新篇章
11月6日下午，縣委書記丁熱平主持召開教師績效工資改革座談會。
辰溪融媒11月6日訊（記者 米蓮香 余狀）11月6日下午，縣委書記丁熱平主持召開教師績效工資改革座談會。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和黨的二十屆四中全會精神，以改革激活力，以實(shí)干興教育，奮力書寫教育高質(zhì)量發(fā)展新篇章。縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長李偉，縣領(lǐng)導(dǎo)張義東、蔣理出席。
會上，縣教育局匯報了全縣教師績效工資改革開展情況；與會教師代表結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞考核評價標(biāo)準(zhǔn)、激勵導(dǎo)向作用等方面暢所欲言，提出了針對性的意見和建議。
丁熱平指出，教師是立教之本、興教之源。推進(jìn)教師績效工資改革，是踐行“投資于物和投資于人緊密結(jié)合”理念的生動實(shí)踐，也是激發(fā)教師隊(duì)伍活力、提升教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。全縣上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，以高度的責(zé)任感和使命感推動改革走深走實(shí)，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教師隊(duì)伍，為辰溪長遠(yuǎn)發(fā)展注入可持續(xù)動力。
丁熱平強(qiáng)調(diào)，要堅定改革信心，正視改革推進(jìn)中的困難阻力，以強(qiáng)大執(zhí)行力破除障礙，各部門要主動擔(dān)當(dāng)作為、密切協(xié)同配合，以更實(shí)的舉措破解難題，推動改革穩(wěn)步實(shí)施。要透明運(yùn)行機(jī)制，堅持依法依規(guī)、公平公正，各學(xué)?？己宋瘑T會要全程參與方案制定、指標(biāo)設(shè)定、考核實(shí)施、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)，確保教師的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要優(yōu)化實(shí)施方案，針對不同學(xué)段、不同學(xué)校、不同崗位教師的工作特點(diǎn)，推行 “一校一案”實(shí)施機(jī)制，優(yōu)化考核細(xì)則，避免“一刀切”；建立方案動態(tài)修訂機(jī)制，每學(xué)期收集一次實(shí)施反饋，充分吸納合理意見，讓方案在實(shí)踐中不斷完善，更貼合教育教學(xué)實(shí)際。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，兼顧公平和效率，將績效結(jié)果與教師評優(yōu)、職稱評定等掛鉤，總體保持“做加法”導(dǎo)向，讓肯干事、能干事、干成事的教師得實(shí)惠。
【責(zé)編 康卉】
（本站原創(chuàng)文章，未經(jīng)授權(quán)，禁止轉(zhuǎn)載。）
